أعلنت دولة الكويت عن إصدار قانون التقاعد الجديد بالكويت وذلك للاستجابة لطلب الجماهير والشعب لإنشاء قانون تقاعد مبكر وخصوصًا للنساء، وكانت هذه خطوة جيدة من الحكومة الكويتية في الاستجابة لطلب المواطنين، فدعونا نتعرف خلال مقالنا على تفاصيل هذا القانون الجديد ومميزاته فتابعوا معنا.
يمكنك السكن في أرقى البيوت أو الشقق وغيرها من خلال موقع عقار الكويت الأكثر شهرة في عرض أجمل بيوت للايجار في الكويت بالإضافة إلى مجموعة من أرقى شقق للايجار في الكويت لتحصل على كافة وسائل الراحة في مكانٍ واحد.
قانون التقاعد الجديد بالكويت
جاءت مجموعة من المطالبات الشعبية من قبل المواطنين الكويتيين حول قانون التقاعد الجديد من أجل أن يناسب حياتهم والظروف التي يعايشونها، وجاء هذا القانون بما لا يضر أو يخاف التأمين الاجتماعي ودوره من أجل كفالة العائلات المحتاجة وتقديم معاش شهري لهم وإعالتهم لتوفير الحياة الكريم الهم.
وجاء أيضًا المطالبة بالقانون الجديد بما لا يرهق الخزنة العامة فهو في مصلحة الجميع وخصوصًا النساء حيث يعتبر قانون التقاعد المبكر من أفضل القرارات التي لها مزايا متعددة على المرأة في الكويت.
وبدأت المطالبة بالقانون الجديد منذ عام 2018 حيث أعلنت وزارة المالية والعديد من الجهات الأخرى المتفقة عليه أن القانون الجديد لا يوجد فيه أي تقليل من منافع أو حقوق بل بالعكس يشمل العديد من الإيجابيات التي ساوت الإناث مع الرجال بغض النظر عن الحالة الاجتماعية، حيث الآن اصبحت المرأة الغير متزوجة حرة في إصدر قرار تقاعدها وفقًا لنفس أحكام المرأة المتزوجة.
قرارات وزير المالية الكويتي
أعلن وزير المالية الكويتي عن مشروع قانون التقاعد الجديد بالكويت حيث يتضمن هذا القانون 7 مزايا سنتعرف عليها خلال الفقرة التالية، وجاءن هذه المميزات في مصلحة المواطنين الكويتيين وخصوصًا أنها لم تضر على الإطلاق بمنافع أو حقوق أي مواطن آخر.
وجاء قانون التقاعد الكويت على أنه سيكفل التأمين الاجتماعي للستفيدين اي المواطنين الموظفين وخصوصًا أن هذا القانون اختياري وليس إجباري فلن يُجبر أحد عليه.
وأضاف وزير المالية خلال ندوة ألقاها أن قانون التقاعد الجديد بالكويت من المشاريع المهمة التي نادى بها الشعب منذ فترة كبيرة، فنحن استجبنا لهذا المطلب وقمنا بتطبيق المشروع لأنه لا يضمن أي زيادة في السن أو الخدمة ويسمح للتقاعد المبكر قبل السن المتعارف عليه كما يسمع أيضًا بتقليل فترة عمل المرأة الغير متزوجة.
وأوضح مرة أخرى أن القانون يساوي بين جميع النساء المتزوجات والغير متزوجات لذلك يعتبر قانون التقاعد للمرأة في الكويت من أفضل القرارات التي اتخذت منذ فترة، حيث أصبح قانون التقاعد الجديد بالكويت للمرأة الغير متزوجة أن تتقاعد بعد 15 سنة خدمة.
ولفت وزير المالية أن القانون الجديد يعمل على إضافة حق لصاحب المعاش التقاعدي وذلك عن طريق أنه يمكن لصاحب المعاش الحصول على نصف معاشه التقاعدي لمدة 10 أشهر مرة واحدة بدون أي زيادة أو نقصان، كما جعل القانون أيضًا سن التقاعد المبكر للنساء 48 سنة.
تتراوح أهمية المواقع العقارية في جذب أكبر عدد من المستفيدين من منزلهم، ومن خلالنا جمعنا لكم عدد من أهم مواقع التطوير العقاري التي تتمثل في موقع اوليكس olx وموقع 4sale الكويت وموقع مرجان وموقع بو شملان .
مميزات قانون التقاعد الجديد بالكويت
جاء قانون التقاعد الجديد بالكويت كرد على مطلب الشعب في تطبيق هذا القانون وخصوصًا أنه لمصلحة الموظفين الرجال والنساء، فسنتعرف الآن على أهم مميزات هذا القانون:
لا يوفر قانون التقاعد زيادة في الخدمة أو السن للمظفين الكويتيين كما يسمح لهم أيضًا بإمكانية التقاعد المبكر وتخفيض عدد سنوات المرأة الغير متزوجة مثلها مثل المتزوجة.
كان يوجد من قبل بعض الحالات التي لا تستحق معاش ولكن مع القانون الجديد والتعديلات التي حدثت فجاء القانون الجديد ليشمل هذه الحالات التي لم يصرف لها معاش مسبقًا.
من أهم مميزات القانون الكويتي الجديد أنه يوفر زيادة في مكافأة نهاية الخدمة، ويمكن أن يصل الحد الأقصى للمكافأى حوالي من 18 إلى 21 شهر وذلك للأشخاص التي استمرت في خدمة العمل لمدة 55 سنة للذكور و50 سنة للإناث
وبالنسبة لحساب التقاعد للموظفين الكويت فإن الأشخاص التي استكملت الخدمة الكاملة وهي 30 عام للذكور و25 عام للإناث قبل فترة إصدار القانون فلهم أيضًا حق في الحصول على فوائد القانون الجديد، حيث بلغ عدد المستفيدين الآن 6400 مواطن.
وأما بخصوص المعاش التقليدي الذي يحصل عليه الموظف فسيحصل عليه بشكل طبيعي فور انتهاء الخدمة وليس معاش مؤجل.
ومن أهم القرارات التي جاء بها القانون أنه من قام باستكمال مدة الخدمة ولكنه لم يصل إلى السن المحدد لاستحقاق معاش تقاعدي، ففي هذه الحالة سيحصل الموظف على معاشه مخفض بنسبة 5%، سيتحمل هو 2% من المعاش والخزنة العامة للدولة ستتحمل 3% من المعاش وذلك لمدة 5 سنوات.
يمنحك موقعنا العقاري قائمة واسعة من أجمل شقق للايجار في سلوى و شقق للايجار في السالمية و شقق للايجار في حولي و شقق للايجار في الجابرية .
قانون التقاعد المبكر
يعتبر قانون التقاعد من القوانين التي جاءت لخدة الشعب والتسهيل على الموظفين من أجل تقليل سن المعاش والتقاعد المكبر، فبعد أن تعرفنا على مميزات قانون التقاعد الكويتي الجديد فسنتعرف الآن على جدول سن التقاعد والقانون بشكل مفصل وهو كالتالي:
المادة الأولى
تقول المادة الأولى في حالة إذا كان المؤمن عليه أكمل عدد سنوات العمل ولكنه لم يصل بعد إلى سن التقاعد المعاشي، ففي هذه الحالة سيحصل على المعاش التقاعدي بدلًا من مكافأة نهاية الخدمة أو المعاش المؤجل بتخفيض 5% عن كل سنة بين تاريخ انتهاء الخدمة وتاريخ وصول المؤمن عليه إلى سن التقاعد وجاء هذا في البند رقم 5 و6 و7 بحسب الأحوال.
المادة الثانية
إذا انتهت خدمة المؤمن عليه لأسباب غير منصوص عليها في البنود التي تنظم قوانين التقاعد، ففي حال إذا كان مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين 5سنين وبلغ السن المحدد للتقاعد وفقًا للجدول رقم 7 ففي هذه الحالة لا يخضع معاشه النهائي إلى تخفيض بل يحصل عليه بشكل طبيعي.
المادة الثالثة
في حالة الاستحقاق المعاشي تعاد التسوية مرة أخرى وفقًا للقانون الجديد، حيث يتم إضافة زيادات إلى المعاش وذلك منذ انتهاء فترة الخدمة في حال إذا لم تضف مسبقًا وبعد ذلك يصرف المعاش بشكل طبيعي بعد التسوية.
المادة الرابعة
يتم إلغاء القانون رقم 9 المرافق لقانون التأمينات الاجتماعية.
المادة الخامسة
يجب على رئيس مجلس الوزراء أني قوم بتنفيذ كافة الأحكام والقوانين الحديدة ويبدأ بالعمل بها على الفور.
وفي الختام تعرفنا معًا على قانون التقاعد الجديد بالكويت كما تعرفنا على أهم المميزات التي جاء بها القانون من أجل النساء في تخفيض سن التقاعد وخصوصًا للمرأة الغير متزوجة، وتعرفنا أيضًا على بنود القانون فنتمنى أن نكون وفرنا لكم كافة التفاصيل المتعلقة بهذا القرار الجديد، تابع معنا لتتعرف على منطقة الرميثية و منطقة الرابية و منطقة سلوى و منطقة مشرف
